Uma consulta realizada ontem (06) ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná pode estar colocando em xeque a contratação de estagiários pela administração municipal de Guarapuava. De acordo com o TC, a contratação de estagiários somente pode ser feita através de teste seletivo, o que não aconteceu no município.
A consulta foi realizada com a diretora de Gestão de Pessoas, Cristina Teresa Iwersen, que afirmou que a orientação para a realização de teste seletivo para a contratação de estagiários de nível superior segue as normas do novo Regimento Interno do Tribunal de Contas.
Por outro lado, a Prefeitura e a empresa que administra os contratos dos estagiários em Guarapuava, a Estágios CIN, ainda não divulgaram quantos estagiários estão contratados pela Prefeitura, nem qual o valor mensal pago a eles e nem onde estão lotados e os critérios para seleção e contratação.
Caso efetivamente a Prefeitura de Guarapuava esteja contratando estagiários sem a realização de teste seletivo, ela estaria cometendo irregularidades junto ao Tribunal de Contas do Estado do Paraná.
