Em uma medida inédita, a Prefeitura de Santa Maria do Oeste vai conceder um reajuste real de 32% para servidores municipais com salário-base abaixo de R$ 3 mil. O anúncio feito pelo prefeito Oscar Delgado (PT) resulta de estudo técnico. “Durante 90 dias uma comissão analisou o impacto financeiro e a defasagem de algumas categorias.” Destaca-se, principalmente, serviços gerais, que somam 103 dos 503 servidores efetivos do município. Essa proposta encontra-se na Câmara de Vereadores, protocolada na sexta (27) e deve entrar em votação nas sessões das próximas semanas.

Reunião para apresentação da proposta de reajuste (Foto: divulgação)
Com o reajuste, o salário de um servidor de serviços gerais passará de R$ 1.444 para R$ 1.906. De acordo com o prefeito, apesar do foco ser esse grupo, todos os servidores serão beneficiados direta ou indiretamente. É que o Plano de Carreiras está sendo reformulado.
O novo plano, conforme Delgado, prevê incentivos financeiros para quem deseja estudar e se qualificar. Servidores que possuem graduação receberão 10% a mais sobre o salário-base. Quem tiver pós-graduação contará com um adicional total de 15%, sendo 10% pela graduação mais 5% pela pós. Os percentuais também valerão para mestrado e doutorado, contemplando cargos que exigem nível superior e incentivando a formação continuada no serviço público municipal.
Oscar Delgado afirmou que, além da reposição inflacionária já concedida neste ano, o reajuste de 32% representa um ganho real sem comprometer o equilíbrio fiscal do município. Hoje, a folha consome 46% da receita e, com esses ajustes, vai para 47%.
Fizemos cortes e ajustes em gastos para garantir que essa valorização fosse possível. Trata-se do maior ganho real da história do município e um ato de justiça com servidores que estavam defasados há anos.
A gestão avalia que o impacto será positivo também na economia local. De acordo com o prefeito, vai injetar recursos que fortalecem o comércio e os serviços de Santa Maria do Oeste, beneficiando centenas de famílias.
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