Primeira etapa de seleção do Programa Aprendiz é alterada

Da Redação com assessoria

Guarapuava – Devido ao alto número de inscritos para o Programa Aprendiz do Grupo Santa Maria foram alterados o local de aplicação das provas e a data de realização da primeira etapa de seleção. A prova agora será aplicada no dia 20 de agosto. O local foi transferido do Sesi para as Faculdades Guairacá e o acesso ao prédio será liberado às 13h; as provas terão início às 14h.

Nesta primeira etapa, cada candidato terá três horas para responder as questões que avaliarão conhecimentos gerais, raciocínio lógico e interpretação de texto. O resultado será divulgado no dia 29 de agosto, no site da Santa Maria (www.santamaria.ind.br). Os aprovados nesta fase passarão para uma entrevista com a equipe de recrutamento e seleção do Grupo.

De acordo com o setor de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional) do Grupo Santa Maria, que é responsável pelo programa, mais de 1600 pessoas se inscreveram para as 30 vagas ofertadas. A data e local foram alterados para conseguir comportar todos os candidatos. “O número de inscritos superou nossas expectativas e por isso procuramos adequar a realização da prova de seleção para que todos tenham chances iguais de participação”, destacou o gerente de DHO Flavio Bizerra.

A alta procura evidencia a relevância que a Santa Maria tem na comunidade de Guarapuava. “Somos uma empresa que está na região a mais de 50 anos e geramos cerca de 1000 empregos, direta ou indiretamente”, completou Bizerra.

PROGRAMA APRENDIZ

O Programa de aprendizagem da Santa Maria visa contratar 30 jovens com idades entre 16 e 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio. Os aprendizes irão atuar nas diversas áreas do Grupo – como recursos humanos, comercial, financeiro, contabilidade, tecnologia da informação, produção, manutenção, engenharia, logística, etc. – de acordo com a área de formação do curso de aprendizagem.

Entre os benefícios do Programa Aprendiz estão registro em carteira (CLT); curso de formação profissional totalmente gratuito com certificação; benefícios como plano de saúde Unimed, plano odontológico, transporte para o local de trabalho, almoço no local, entre outros e a vivência no cotidiano de uma indústria considerada pela Revista Amanhã como uma das 500 maiores empresas do sul do Brasil.

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