Guarapuava é a oitava cidade do Paraná a mais contratar mulheres, indica relatório

O trabalho de políticas públicas para as mulheres de Guarapuava, iniciado em 2013 pela criação de uma secretaria específica para o assunto no município, vem gerando destaque para o terceiro planalto tanto a nível estadual quanto a nível nacional. De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho, entre os 399 municípios do Paraná, Guarapuava é o 8º a mais contratar mulheres. No ranking nacional, o município aparece na 89º posição. Os números são referentes aos primeiros cinco meses deste ano.

Segundo o Caged, em levantamento feito pelo Governo do Estado, o Paraná é o quinto colocado no ranking dos Estados na geração de novas vagas de emprego com carteira assinada no Brasil. Entre janeiro e maio deste ano, foram criadas, em todo o Estado, 13.006 novas vagas ocupadas por mulheres. Em Guarapuava, especificamente, foram 372 vagas ocupadas por mulheres. Dentre os 100 municípios que mais geraram postos de trabalho para o público feminino no Brasil, oito são do Paraná.

Para a secretária de Políticas Públicas para as Mulheres de Guarapuava, Priscila Schran, a posição de Guarapuava no ranking é a prova, em números, de que o trabalho realizado pela secretaria no município vem gerando bons frutos.

Eu recebi essa notícia com um sorrisão no rosto. O relatório demonstra, em números, a eficiência e eficácia das políticas públicas para as mulheres em Guarapuava. De um lado, nós aumentamos o número de trabalhos para as mulheres e do outro, diminuímos o número de feminicídios. E isso está sendo mostrado por meio de estatísticas.

Priscila assumiu a secretaria em 2017, após Eva Schran, sua mãe, ter ficado a frente da pasta por quatro anos. Ambas são muito conhecidas em Guarapuava por serem ativistas dos direitos femininos.

Eva Schran, que iniciou os trabalhos da Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres, em Guarapuava (Foto: Secom/Arquivo)

“Esse destaque é uma alegria imensa. Mostra que sim, vale a pena investir em políticas públicas para as mulheres. Faz que toda a cidade desenvolva e cresça. E eu não canso de dizer: nós queremos que as mulheres cresçam junto com a cidade”, completa a secretária.

Priscila Schran, secretária de Políticas Públicas para as Mulheres de Guarapuava (Foto: Secom/Arquivo)

NÚMEROS

No Paraná, o saldo de destaque fica para a capital. Curitiba aparece no ranking como a quinta cidade do Brasil que mais criou postos de trabalho com carteira assinada para as profissionais. No acumulado, foram criadas na Capital 3.563 novas vagas. Na sequência aparece Maringá, que ocupa a 17ª posição e gerou 1.234 novos postos, São José dos Pinhais (26° lugar, com 935 vagas), Cascavel (34° lugar, com 817 vagas), Rio Negro (50° lugar, com 551 vagas), Foz do Iguaçu (55° lugar, com 530 vagas), Cianorte (62° lugar, com 482 vagas) e Guarapuava (89° lugar, com 372 vagas).

Ainda segundo o Caged, na liderança dos setores que mais criaram vagas para mulheres nos primeiros cinco meses de 2018, a nível de Brasil, está o setor de Serviços. Das atividades que mais contrataram profissionais femininas no Paraná, o atendimento hospitalar lidera o ranking, com um saldo positivo de 1.096 vagas, seguida da atividade de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros (862 vagas) e atividades ligadas ao ensino fundamental (808).

INVESTIMENTO EM CAPACITAÇÃO

O balanço divulgado pelo Governo do Estado não específica os setores de Guarapuava que mais contrataram mulheres, porém, segundo Priscila, o município vem tendo destaque em setores como a Construção Civil e, também, na área de Serviços. Atualmente, a secretaria realiza um projeto chamado Potencial Feminino, que reúne programas de capacitação feminina no município, visando o destaque e independência financeira de guarapuavanas.

“Este projeto está inserido dentro do departamento de autonomia econômica e foi criado para aprimorar e destacar o potencial feminino para os negócios, empreendedorismo, enfim, para o mercado de trabalho”.

Dentro deste projeto, a Secretaria de Políticas Públicas para as Mulheres de Guarapuava realiza dois programas: o “Ela Empreendedora” é um deles. Realizado em parceria com a Faculdade Guairacá e com o Tribunal de Justiça do Estado, e que fez a capacitação de diversas mulheres para novos empreendimentos na cidade, como o Shopping Cidade dos Lagos.

Um segundo projeto de capacitação desenvolvido hoje no município é o “Mulheres em Construção”, que forma pedreiras, encanadoras, azulejistas e outras profissões aptas a trabalhar no segmento de construção.

Uma das edições do curso de Azulejista, realizado em Guarapuava pela Secretaria da Mulher (Foto: Secom/Arquivo)

“Nós temos, ainda, uma Lei Municipal que incentiva a contratação de mulheres nas obras públicas contratadas pelo município”, explica Priscila, complementando que, nos cursos ofertados, a secretaria sempre leva em conta a demanda do mercado para as capacitações.

“Não são cursos aleatórios. Eles vem ao encontro com às necessidades do mercado. Já fizemos, por exemplo, curso de hotelaria. Tem três hotéis prestes a serem abertos em Guarapuava, então é uma capacitação que já vem ao encontro a essa necessidade. Vamos focar, também, em novas demandas a partir do Hospital Regional e também do Cidade dos Lagos”.