O Sindicato dos Servidores, Funcionários Públicos e Professores Municipais de Guarapuava (SISSPPMUG) acredita que o concurso público da Prefeitura de Guarapuava aconteça até o mês de maio. No próximo dia 06 de fevereiro será definida a empresa que organizará o processo seletivo.
De acordo com a sindicalista Cristiane Weinner, representante do SISPPMUG na Comissão Organizadora do concurso, todas as medidas judiciais estão sendo tomadas para que a seleção seja realizada com a maior transparência possível. “Estamos nos baseando em pareceres jurídicos e técnicos e seguindo as orientações do Ministério Público. Apesar de ser um processo moroso, estamos confiantes que até maio seja realizado”, enfatiza.
A partir da definição da empresa através do processo licitatório, modalidade Tomada de Preço com melhor preço e melhor técnica, a empresa vencedora terá 60 dias para concluir o processo. “Se tudo correr bem e não houver contestações entre as empresas durante o processo licitatório, acredito que esses prazos sejam antecipados para a realização do concurso. Até agora está tudo dentro dos prazos estipulados”, diz Cristiane.
Para que o concurso aconteça ainda em 2012, os resultados devem ser divulgados até julho deste ano.
Em 2011, outro concurso oferecido pela Prefeitura gerou polêmica e até recebeu denúncia do Sindicato dos Servidores Públicos e Professores Municipais de Guarapuava (SISPPMUG) e acabou sendo investigado pelo Ministério Público do Paraná. Ainda em 2011, mais uma tentativa de realização do concurso aconteceu e também foi barrada pelo MP, pedindo esclarecimentos sobre as irregularidades encontradas, onde apontavam que os próprios realizadores do concurso eram candidatos ao processo. O Concurso acabou sendo cancelado e o dinheiro das inscrições devolvido aos candidatos.