ESTABILIDADE: o mal do funcionalismo público

Ouvindo o desabafo de um pai hoje (13) pela manhã sobre o péssimo tratamento que recebeu de um funcionário público, vou abrir uma discussão sobre o caso.

Há anos defendo que a tal da estabilidade é uma praga, que se dissemina em todos os setores públicos, seja da esfera municipal, estadual ou federal. Milhões de brasileiros tornam uma meta de vida se tornarem funcionários públicos para conquistarem a tal estabilidade. Em grande parte dessa busca, não é o salário que importa, mas sim a garantia de que nada e nem ninguém irá tirá-lo do cargo.

Pois bem. Sabemos que a legislação brasileira vem mudando muito rapidamente, e a estabilidade tem vários critérios e, aos poucos, está deixando de ser "aquela estabilidade", dos intocáveis, daqueles que não podem ser demitidos.

Porém, alguns ocupantes do cargo, em momento algum irei generalizar, pois assim como há os maus há os bons funcionários públicos, que lutam com unhas e dentes para ingressar na carreira pública, não entendem a importância do trabalho que realizam. Essas pessoas são pagas para atender a população, e atender bem. Não tem estrutura? Falta pessoal? O sistema de informática é ruim? Por favor, tratar bem, com cordialidade e respeito, não necessita de nada disso.

Respeite, se quer ser respeitado. Esta a dica aos maus funcionários públicos. A população não está mais engolindo sapo e aceitando ser desrespeitada e humilhada em filas. E, principalmente, ser desrespeitada ou humilhada por pessoas despreparadas, que se escondem atrás da tal estabilidade, usando-a como escudo contra a sua incompetência.

Aos bons servidores públicos, desculpem meu desabafo.