Veja as propostas da chapa “Unicentro de todos nós”

Da Redação

Depois de mais de um mês de campanha por todos os Campi e Campi Avançados da Universidade Estadual do Centro-Oeste (Unicentro), acontece nesta quinta feira (17) as eleições para a reitoria e também para a direção de campus na universidade. Veja as propostas da Chapa: “Unicentro de todos nós” para a reitoria. A chapa é composta por Mariléia Gärtner como candidata a reitora e Denny William da Silva como candidato a vice.

Confira as propostas da chapa:

1) Um primeiro passo para a democratização se traduz na autonomia dos campi, por meio de uma revisão do fazer administrativo, especialmente, aos trâmites burocráticos ligados ao ensino, pesquisa e extensão. Reavaliar a organização da estrutura administrativa, tendo como ênfase a desburocratização do processotrazendo a tomada de decisões para mais perto dos departamentos. Além disso, é necessário romper com o modelo centralizado em que os campi não possuem dotação orçamentária própria, o que impõe o controle direto do centro do poder;

2) Com a proposição de Congregação de Campus, espaço em que são deliberados os aspectos referentes à vida política, financeira e educacional do campus, os conselhos superioresnecessariamente seriam reestruturados.  Neste sentido é fundamental que todos os departamentos se façam representar diretamente(sem intermediários) nos conselhos superiores por meio de representantes eleitos entre seus pares;

3) Defendemos o fim da reeleição para os cargos eletivos na estrutura administrativa da universidade;

4) Criar uma política nova de valorização dos recursos humanos (inclusive com adequação da FG) que atuarão junto às necessidades de gestãodos departamentos pedagógicos;

5) Desvinculação da lotação dos funcionários nos Campi, passando a ser no setor (chefia imediata). Promover cursos de formação e aperfeiçoamento para os funcionários, observando as demandas e necessidades de cada área. Valorização do currículo do funcionário (perfil profissiográfico) e suas aptidões para exercer de forma mais especializada funções na instituição.

6) Articular junto ao governo e demais IEES a mudança na lei que regulamenta o TIDE dada a insegurança que o atual modelo impõe;

7) Promover a integração dos campi avançados em atividades de ensino, pesquisa, extensão e nas ações de assistência estudantil;

8) Intensificar as ações para realização de concursos públicos para agentes universitários e docentes;

9) Tirar a discussão sobre a assistência estudantil das margens e criar um espaço institucional para gerir e planejar as ações, na forma de uma Diretoria de Assistência Estudantil;

10) Construir uma política ampla e efetiva para as áreas de cultura, convivência universitária e esportes;

11) Promover efetiva política de transparência dos dados internos; disponibilização no site institucional dos vídeos das reuniões plenárias dos conselhos superiores, bem como democratizar o acesso dos diversos segmentos que compõe nossa comunidade à rádio universitária;

 12) Estruturar e fortalecer instâncias de prevenção, acolhimento e enfrentamento da discriminação étnica, racial, de gênero e de orientação sexual. Comprometer a Unicentro com o respeito e promoção à diversidade bem como enfrentamento ao assédio moral;

13) Ampliar os projetos de acessibilidade e inclusão das pessoas com deficiência;

14) Proposição da criação da escola de aplicação da Unicentro;

15) Para os Professores Colaboradores é necessária a autorização para a realização de orientação de Iniciação Científica Voluntária com areformulação do calendário de editais para ingresso na Iniciação Científica. Inclusão no PIAD de atividades realizadas pelos professores que hoje não são contempladas e estudar a viabilidade de redução da carga horária ao nível das demais IEES;

16) Instituição de uma estatuinte, com delegados eleitos, com o objetivo de reformular o Estatuto da Unicentro, recuperando os ideais democráticos e inovadores da universidade, garantindo que seja um espaço cada vez mais conectado à sociedade e a seu serviço.