A escolha pela profissão: paixão ou influência?

PorElisabete Oliveira

São constantes osquestionamentos dos jovens quanto à escolha por uma carreira que os tragafelicidade. Diariamente artigos são publicados, pesquisas realizadas einformações lançadas nos mais diferentes veículos de comunicação. Porém, o fatoé que, quanto antes o jovem definir por sua carreira, mais felicidade erealizações ele promoverá ao longo de sua vida!

Em meio a tantasmudanças, características típicas da juventude, são muitas as informações e consideraçõesna hora de escolher por uma carreira. Quase sempre a definição é influenciadapelos pais e na maioria das vezes sustentada pelo profissional com medo dereconhecer que a decisão não foi acertada e recomeçar. Dilemas, desgastes,frustrações e outros sentimentos vêm à tona diante deste cenário.

Escolher aprofissão considerando a carreira dos pais ou outro membro da família pode serum grande sinal de admiração. A facilidade e segurança em seguir por essecaminho e aproveitar as oportunidades de um “padrinho” nestajornada, também deve ser considerada. Entretanto, pode ser uma grandearmadilha. A questão é que nem sempre a admiração ou um caminho facilitado serásustentável no médio e longo prazo. Eu diria que o grande segredo permeia a tãofamosa frase: O que importa não é ter, masser!

Assim como milharesde informações são lançadas na mídia, diariamente ouvimos sobre líderes que, umdia é referência e ocupam cargos importantes em uma grande organização e nooutro são desmascarados por atitudes e comportamentos duvidosos. Portanto, nãoadianta ter um bom cargo, uma carreira que será sustentada pela admiração ouapoio dos pais se, de fato, o jovem não se identificar com a profissão.

Estamos falandoaqui de moral e ética. Essa identificação é que vai sustentar seu propósito devida! Que vai fazer com que abrace causas relacionadas à sua profissão, que vaidesbravar caminhos antes desconhecidos. Além de criar demanda por uma análisesutil da situação real, a fim de estancar problemas corriqueiros e poder atuarem uma brilhante ideia que impactará a vida das pessoas e do consumidor final.Seja lá por onde andar, vai emanar a paixão pela profissão, que será sustentadapor suas atitudes.

É fácil identificaruma pessoa que não se identifica com sua profissão. Entre os sinais clássicosestão: atitudes marcadas pela obrigação em fazer a tarefa, atenção desviada aoutros assuntos, dificuldade de concentração e foco, estresse e reclamaçõesconstantes, dificuldade em conseguir adeptos para suas ideias ou simplesmenteexpor suas ideias ou projetos, entre outros.

Em contrapartida, éigualmente fácil identificar quem escolheu a profissão acertada. Entre tantossinais, percebe-se claramente a paixão em todas as suas atitudes, a paciência epersistência em seguir com seu propósito e projeto. A busca incessante pordados e informações que sustentem suas ações, teorias, sugestões… Afacilidade em mobilizar outros para ações em conjunto, a gana por levantartodos os dias e fazer valer seus valores e missão de vida, sem desviar-se docaminho, ainda que diante de grandes desafios.

Abaixo algumasdicas para a escolha da profissão certa:

• Promova auto-observação a fim deidentificar o que se gosta de fazer e o que se vê fazendo ao longo da vida.
• Faça uma lista das profissões a qualgostaria de pesquisar mais a fundo.
• Levante informações sobre cada umadessas profissões, inclua conversa com profissionais na área, participação empalestras e workshops.
• Experimente estágios ou trabalhosvoluntários a fim de “sentir” a profissão e considerar todas aspercepções enquanto está atuando. Ouça seu coração e sua mente!
• Busque fazer orientação vocacional afim de promover auto percepção e maturidade sobre si, a realidade exterior efamiliar, objetivando escolhas mais efetivas.
• Inscreva-se em programas dedesenvolvimento de jovens, promovendo reflexões, trocando ideias com outrosjovens que estão na mesma situação, participado de atividades e expandindo aconsciência sobre si mesmo e suas principais características/habilidades.
• Crie e acione network/rede derelacionamento com intuito de trocar informações, levantar dicas, indicações,tudo que estiver relacionado ao seu objetivo.
• Elabore um plano de ação, definindo açõesque garantam o atingimento de sua meta. Respondendo as perguntas: o que vocêquer? Que recursos você têm e/ou precisa? Possíveis obstáculos? Como vai saberque atingiu sua meta?
• Uma vez definido, busque formação,especialização, viagens, estágios em empresas de referência, pratique idiomas,leia, pesquise e verá que muitas dessas ações virão naturalmente e isso tudovai confirmar sua escolha e seu propósito de vida.
Boa sorte! Tenha as rédeas de sua carreira e faça você mesmo a sua escolha, asua história!
Elisabete Oliveira é psicóloga e consultora da M&S,consultoria especializada em desenvolvimento humano.