O prefeito Fernando Ribas Carli manteve a proposta de reposição zero para o funcionalismo público municipal. O anúncio foi feito pelo Sindicato dos Servidores Públicos e Professores Municipais de Guarapuava (SISPPMUG) após reunião mantida com o Procurador do Município, o advogado Luciano Alves Batista na tarde de segunda-feira (9).
De acordo com o Sindicato, mesmo diante do estudo oficial apresentado pelo DIEESE e assinado pelo economista Cid Cordeiro que aponta uma margem de 9,55% para reposição salarial, a resposta ouvida pelos representantes do Sindicato foi de que não há indice de reposição, e que o orçamento já teria sido destinado a outras "coisas". O procurador, porém, acenou com a possibilidade de rever o PCCV (Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos ) do Magistério, e prometeu maior agilidade na implantação do Plano de Cargos e Vencimentos da Saúde; estudo de um abono para os funcionários que iniciam com salário minimo e negociação das faltas dos dois dias de paralisação.
O SISPPMUG mais uma vez lamentou a falta de valorização profissional por parte da administração municipal, colocando o funcionalismo público em úlltimo plano.
"São os funcionários, professores, educadores, serventes, guardiões, auxiliares de enfermagem, secretárias de escolas, médicos, dentistas, auxiliares administrativos, entre outros quem realmente presta o serviço a população, e a falta de valorização interfere na qualidade do serviço prestado," lamentou o Sindicato da categoria.