Demissão na Fubem: Prefeitura ignora exigência do MP

Da redação – A Prefeitura de Guarapuava ainda não se manifestou oficialmente sobre a exigência imposta pelo Ministério Público para que os funcionários contratados pela Fubem (Fundação do Bem-Estar do Menor) sem concurso público sejam demitidos, conforme prevê a ação civil pública impetrada  no dia 25 de maio deste ano.  Estima-se que praticamente a totalidade do quadro de funcionários da Fubem é composta por não concursados.
Em contato com a assessoria de comunicação da Prefeitura a resposta obtida pela Rede Sul de Notícias nesta sexta-feira (4) foi de que não nenhuma informação a esse respeito. A assessoria do prefeito Fernando Ribas Carli limitou-se a sugerir que fosse contatado o Procurador do Município, Luciano Alves Batista, mas este não foi encontrado.
O que chama a atenção nesse caso da Fubem é que por esse mesmo motivo o ex-prefeito Vitor Hugo Burko foi condenado pela justiça em última instância, perdendo os direitos políticos e tendo que pagar multa equivalente a 25 salários mínimos, além de prestar de prestar serviços à comunidade. Burko, entre 1994 e 2007, contratou cerca de 30 funcionários pela Fubem sem concurso público.
Na ação atual proposta pelo MP contra a Fubem o promotor William Gil Pinheiro Pinto, requer em caráter liminar, a proibição de novas contratações. A ação observa também que os funcionários que prestam serviços à Fundação não possuem vínculo empregatício que seja superior a cinco anos, caracterizando contrato apenas durante o mandato de cada prefeito.