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* Por Rogério Thomas
O Governo do Paraná está adotando a mesma estratégia que já adotou com os professores estaduais com os professores e servidores das universidades estaduais em greve. A intenção, é mobilizar a sociedade contra os grevistas através da divulgação dos salários que os professores e servidores recebem.
De acordo com o governo, a média salarial dos servidores das sete universidades estaduais é de R$ 7.358,32, considerando a folha de pagamento do último mês de maio. Na Universidade Estadual de Maringá (UEM), por exemplo, o maior salário de um agente universitário foi R$ 29.873,27, no mês de maio. Outro professor da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) recebeu R$ 30.165,71 neste mesmo mês.
Os salários dos agentes e docentes universitários podem ser conferidos no Portal da Transparência do Governo do Estado www.portaldatransparencia.pr.gov.br. As informações, que já constavam no portal, agora podem ser acessadas mais rapidamente já que estão disponíveis em um link específico dentro dos gastos com pagamento de pessoal. Basta clicar em Remuneração das Instituições de Ensino Superior e selecionar a universidade, município e local de trabalho do servidor. Nesta seção estão disponíveis informações e remuneração de pessoal detentor de cargo ou função pública nas Instituições de Estaduais de Ensino Superior (IEES).
INVESTIMENTOS
Conforme nota emitida pela Agência estadual, o Paraná é o Estado que, proporcionalmente, mais investe em ensino superior no Brasil. O orçamento da Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (Seti) em 2014 foi o segundo maior do Brasil, com R$ 2,7 bilhões. Considerando apenas o orçamento das universidades, o investimento foi de R$ 2,4 bilhões.
Somente com a folha de pagamento, no período de 2011 e 2014 foram investidos R$ 4 bilhões. No mês de maio foram gastos com pessoal, somados remuneração salarial e encargos, cerca de R$ 126,5 milhões com servidores das universidades.
REAJUSTE E EQUIPARAÇÃO
De 2011 a 2014, a média de reajuste do salário base do funcionalismo foi de 63,6%. A inflação acumulada para o período foi de 26,7%. Com as correções da data base e com a última parcela da equiparação salarial dos professores com o quadro técnico das universidades, prevista para outubro deste ano (de 7,14%), os docentes das universidades estaduais terão uma recomposição salarial que resulta em um acréscimo de 72,67%.
A equiparação salarial para os docentes da carreira do magistério superior com o quadro técnico das universidades, prevê a reposição salarial de 31,73%, divididos em quatro parcelas. A primeira foi repassada em outubro de 2012 e a última será no próximo mês de outubro, de acordo com a Lei Estadual nº 17.280/2012.
AGENTES
Os agentes universitários também tiveram um avanço no plano de carreira em 2012, que inclui nova tabela garantindo reajustes médios de 35% para os agentes de nível de apoio, de 20% para o pessoal de nível médio e de 6% para os cargos de nível superior, além dos reajustes previstos na data base.
Atualmente, mais de 100 mil alunos estão regularmente matriculados nos 333 cursos de graduação, 263 cursos de especialização, 160 mestrados e 60 doutorados, oferecidos pelas instituições. Neste sistema atuam cerca de 8 mil docentes, 90% com mestrado e ou doutorado, e mais de 9 mil agentes universitários.
