Nova diretoria, nova gestão e nova identidade visual marcam o novo conceito do ‘Novo Hospital Santa Tereza’, em Guarapuava. Para anunciar a novidade, os novos diretores vão reunir a imprensa na próxima semana. Ainda não há definição de dia e o horário para o anúncio e a apresentação oficial dos novos gestores e da nova direção.
Em entrevista concedida ao Portal RSN nesta quinta (20), o novo diretor-presidente disse que após meses de estudos há um plano de reestruturação. “Esse plano vai tornar o Novo Santa Tereza em modelo de atendimento, a médio prazo. Vamos cumprir as contratualizações”. O futuro diretor preferiu não ter o nome dele citado até que as últimas tratativas sejam concluídas.
De acordo com o diretor, a nova direção focará na vocação do hospital, que é a pediatria, a UTI Neo-Natal e a Obstetrícia. “Vamos prestar atendimento também de oftalmologia, pois a Região possui uma demanda reprimida de nove mil consultas. Também vamos melhorar o atendimento em ortopedia e traumas”.
Enfrentando dificuldades financeiras históricas, o Novo Santa Tereza continua integrando o Instituto Virmond, sob o conceito de filantropia. Hoje são 144 leitos. Entretanto, a capacidade física pode abrigar até 230 leitos. Para se ter ideia da importância do hospital, o atendimento mensal soma duas mil pessoas de Guarapuava e Região, dos quais 90% pelo Sistema Único de Saúde (Sus).
PASSIVO SOMA R$ 125 MILHÕES
Além disso, conforme o novo diretor, são cerca de 400 funcionários. O corpo clínico conta com 20 médicos, mas a rotatividade é grande. Esse contingente de pessoal custa R$ 740 mil por mês. Assim, com déficit mensal que se acumula a cada mês, o passivo atual é de R$ 125 milhões.
Mas esse é um assunto que, conforme a diretoria, vai ser tratado a longo prazo. No entanto, tão logo finalizem os acordos para que a Instituição se torne saudável financeiramente, os esforços vão ser voltados aos débitos.
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