Nova fase do Cartão Futuro vai alcançar jovens até 21 anos

Iniciativa apoia contratação de jovens aprendizes (Foto: AENPr)

Neste fim de semana o Governo do Estado anunciou a preparação de uma nova fase do Cartão Futuro. Tal iniciativa apoia a contratação de jovens aprendizes e oportuniza o primeiro emprego. De acordo com as informações, a ideia é incentivar a contratação de 20 mil aprendizes no Paraná. Preferencialmente nas microempresas e empresas de pequeno porte, na faixa etária até 21 anos.

Além disso, também poderão aderir ao programa aqueles empregadores que não estão conseguindo cumprir a cota mínima de aprendizagem estabelecida pela legislação enquanto durar a pandemia.

Desse modo, o investimento total deste programa será de aproximadamente R$ 58 milhões em 2021. Sendo R$ 50 milhões deliberado pelo Conselho Estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente (Cedca), oriundos do Fundo da Infância e Adolescência (FIA) e o complemento do Fundo da Pobreza.

Assim, a iniciativa vai tramitar em projeto de lei e ainda ocorre o encaminhamento para a Assembleia Legislativa. A novidade também será possível graças a uma alteração na data de pagamento. O que permite a utilização dos recursos enquanto durar a emergência em saúde pública provocada pelo novo coronavírus.

PRIMEIRA ETAPA

Além disso, na primeira etapa, que ainda está sendo executada, o programa oferece ao empregador que manteve contratos ativos com aprendizes menores de 18 anos uma subvenção econômica de R$ 300 por 90 dias. Aqueles que contrataram novos aprendizes, mesmo que em substituição dos que tiveram o contrato encerrado durante a pandemia, têm acesso ao valor de R$ 500. Ele impacta a vida de 15 mil jovens aprendizes. O investimento é de cerca de R$ 20 milhões.

Dessa maneira, o secretário de Justiça, Família e Trabalho, Ney Leprevost explicou que este é o maior programa no Brasil para o primeiro emprego do jovem aprendiz. “Estamos buscando novas formas de ampliar o seu alcance e garantir acesso dos paranaenses ao mercado de trabalho”.

Por fim, ele destacou que essa é uma iniciativa que se soma ao bom momento da geração de empregos no Paraná, com janeiro e fevereiro registrando os melhores índices de contratação da história para esses meses, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

Para mais informações sobre o programa, clique aqui.

Leia outras notícias no Portal RSN.