Discriminação no trabalho é crime

Cristina Esteche, com assessoria

A administração municipal de Guarapuava lançou uma nova campanha na cidade, por recomendação do Ministério Público. As peças são destinadas às redes sociais em forma de banners e visam conscientizar empresários contra o preconceito no trabalho. Coordenada pela Agência do Trabalhador, a campanha alerta a classe empresarial  que é crime a seleção de candidatos pela raça, gênero, origem, idade, estado civil, orientação sexual, gravidez, situação familiar, religião, orientação política, condição de saúde, aparência física ou existência de ações judiciais, por exemplo.

“Além de ir contra a lei, quem discrimina candidatos pode estar perdendo um profissional mais competente que o contratado”, observa o gerente da Agência do Trabalhador de Guarapuava, Adalberto Campos.

Igualdade nas relações de trabalho é prevista na Constituição  Brasileira de 1988. A Carta Magna  assegura tratamento igualitário para homens e mulheres, reprimindo qualquer forma de discriminação. A Lei n. 9.799, de 26 de maio de 1999, proíbe qualquer tipo de critério discriminatório que dificulte a entrada de empregados no mercado de trabalho, sejam eles relacionados à idade, sexo, cor, situação familiar, religião, orientação sexual, estado de gravidez, opinião política, entre outros.

A Rede Sul de Notícias é parceira da campanha.