No entanto, caso o contribuinte não esteja na lista, deverá entrar no Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte (e-CAC) e tirar o extrato da declaração. Se verificar uma pendência, pode enviar uma declaração retificadora e esperar os próximos lotes. Se, por algum motivo, a restituição não for depositada na conta informada na declaração, como no caso de conta desativada, os valores ficarão disponíveis para resgate por até um ano no Banco do Brasil.

Nesse caso, o cidadão poderá agendar o crédito em qualquer conta bancária em seu nome, por meio do Portal BB ou ligando para a Central de Relacionamento do banco, nos telefones 4004-0001 (capitais), 0800-729-0001 (demais localidades) e 0800-729-0088 (telefone especial exclusivo para deficientes auditivos).

Caso o contribuinte não resgate o valor da restituição depois de um ano, deverá requerer o valor no Portal e-CAC. Ao entrar na página, o cidadão deve acessando o menu “Declarações e Demonstrativos”, clicar em “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, no campo “Solicitar restituição não resgatada na rede bancária”.

A consulta pode ser feita na página da Receita Federal na internet. Basta o contribuinte clicar em “Meu Imposto de Renda” e, em seguida, no botão “Consultar a Restituição”. Também é possível fazer a consulta no aplicativo da Receita Federal para tablets e smartphones.

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O evento tem promoção da Acig Mulher, com co-realização da Associação Comercial e Empresarial de Guarapuava (Acig) e do Sebrae. Assim, o Business Day chega com a proposta de se consolidar como uma das maiores imersões empresariais do Centro-Sul do Paraná.

Serão mais de 10 horas de programação, reunindo conhecimento, estratégia, liderança, negócios, inovação, comportamento e, principalmente, conexão. Uma experiência pensada para empresários, gestores, profissionais e lideranças que entendem que acompanhar as transformações do mercado exige atualização constante.

O conceito escolhido para esta edição, Conexão 360, traduz justamente essa proposta. Em um único evento, diferentes perspectivas estarão conectadas para abordar temas que impactam diretamente o presente e o futuro das empresas. Entre os temas, pessoas, vendas, posicionamento, gestão, economia, comportamento e estratégia.

Mais do que assistir a palestras, a proposta é viver uma verdadeira imersão empresarial, um ambiente para provocar reflexões, compartilhar experiências, estabelecer novos contatos e voltar para a empresa com ideias capazes de gerar movimento.

PALESTRANTES

O Business Day 2026 reunirá no mesmo palco Gustavo Malavota, Carla Sarni, Diogo Portugal e Caio Coppolla. São quatro profissionais com trajetórias e áreas de atuação distintas, escolhidos para proporcionar diferentes olhares sobre os desafios de quem empreende, administra equipes, toma decisões e lidera.

Gustavo Malavota traz para o Business Day a experiência em vendas, posicionamento e desenvolvimento de equipes de alta performance. Já Carla Sarni, empresária, fundadora e CEO do Grupo Salus, é uma das grandes lideranças empresariais do Brasil. Ela  compartilhará experiências de gestão, crescimento dos negócios e protagonismo feminino.

O Business Day também abrirá espaço para enxergar os desafios profissionais por uma perspectiva diferente. Uma das referências do stand-up comedy nacional, Diogo Portugal utilizará o humor como ferramenta de comunicação, conexão e reflexão sobre liderança e situações presentes no cotidiano.

Completando o time está Caio Coppolla, comentarista de política, economia e justiça, reconhecido por traduzir cenários complexos em análises estratégicas e relevantes para empresas e lideranças.

Os ingressos já estão disponíveis e podem ser adquiridos antecipadamente pela plataforma ShowIngresso. As vagas são limitadas. Garanta o ingresso aqui.

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A concessionária administra 473 quilômetros de rodovias federais e estaduais no estado, no chamado Lote 1 da concessão. Conforme a Via Araucária, o percentual aplicado leva em conta a variação de índices econômicos e outros critérios técnicos definidos contratualmente.

Confira os novos valores para veículos leves:

• São Luiz do Purunã (BR-277): de R$ 9,30 para R$ 9,80
• Porto Amazonas (BR-277): de R$ 11,70 para R$ 12,30
• Irati (BR-277): de R$ 10,90 para R$ 11,50
• Imbituva (BR-277): de R$ 10,70 para R$ 11,30
• Lapa (BR-476): de R$ 12,30 para R$ 12,90

Confira os valores para todos os veículos:

DESCONTOS CONTINUAM VALENDO

Motoristas que usam tag mantêm os benefícios do contrato de concessão. O Desconto Básico de Tarifa (DBT) reduz em 5% o valor pago por veículos leves equipados com a tecnologia. Já o Desconto para Usuário Frequente (DUF) diminui a tarifa de forma progressiva para quem passa várias vezes pela mesma praça ao longo do mês, até o limite estabelecido para cada trecho. O benefício é automático para veículos leves com tag.

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No acumulado do ano, o comportamento da cesta oscilou bastante: queda de 7,67% em janeiro, altas em fevereiro (0,47%), março (4,99%), abril (1,43%) e maio (2,49%), seguidas pelas retrações de junho (1,58%) e julho (1,86%).

MAIORIA DOS ITENS SUBIU, MAS QUEDA FOI MAIOR

Apesar do recuo no valor total, 11 dos 13 produtos que compõem a cesta ficaram mais caros em julho. O chamado Índice de Difusão chegou a 85%. O resultado negativo só não se confirmou porque as quedas, concentradas em poucos itens, tiveram peso maior que o conjunto de altas.

O tomate liderou as baixas, com recuo de 35,94%, seguido da batata, que caiu 5,58%. Do lado das altas, destacam-se arroz (12,69%), feijão (10,18%) e açúcar (9,20%). Também subiram óleo de soja (5,35%), banana (5,02%), trigo (3,60%), pão francês (3,27%), café (2,68%), manteiga (2,74%), leite (1,96%) e carne bovina (0,74%). O feijão, que já havia subido 11,70% em junho, encadeou o segundo mês seguido de alta expressiva.

COMPROMETIMENTO DA RENDA

Um trabalhador que recebe um salário mínimo (R$ 1.621) precisou destinar 46,93% da renda à cesta básica em julho, ante 47,82% em junho, o equivalente a 103,25 horas de trabalho. Ainda assim, o percentual segue mais alto do que o registrado em janeiro, de 44,32%. Na série histórica, o comprometimento de 2026 é o menor desde 2023: em 2025 a cesta consumiu 51,22% do mínimo e, em 2024, 51,29%.

Para quem ganha até três salários mínimos, o gasto médio com a cesta ficou em 28,68% da renda, variando de 15,64% a 46,93% conforme a faixa salarial. Considerando também despesas com moradia, transporte, saúde e educação, o salário mínimo necessário para viver em Guarapuava foi estimado em R$ 5.401,34, valor menor que o calculado em junho (R$ 5.503,78).

O preço da cesta também varia conforme o estabelecimento pesquisado. Em julho, o valor oscilou entre R$ 464,69 nos locais mais baratos e R$ 1.116,67 nos mais caros. Faixa levemente mais ampla que a de junho (R$ 450,30 a R$ 1.095,89).

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No Paraná, a paralisação se concentra por enquanto em Curitiba e Londrina. Ivan dos Santos, diretor financeiro do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Guarapuava (Seeb), explica: “Eles estão se mobilizando nas duas maiores cidades do Paraná nesse momento, onde tem um maior número de agências, centros operacionais, centros administrativos e centro de tecnologia também.”

Conforme o dirigente, as pautas seguem sendo as mesmas em todo o território nacional, sem reivindicações específicas para Guarapuava até o momento. Apesar da adesão do Seeb, as agências continuam funcionando normalmente no município.

De acordo com ele, novas paralisações não estão descartadas. “Estamos aguardando a nova rodada de negociação com a Fenaban. Não havendo uma proposta que seja aceita pelos bancários, nada impede de ocorrer novas paralisações em outras cidades do Paraná”, diz Ivan.

O QUE OS BANCÁRIOS PEDEM

A categoria reivindica reajuste real de salário, valorização do piso, melhorias nos vales-refeição e alimentação, aumento na participação nos lucros e resultados (PLR) e a criação de um piso próprio para trabalhadores de tecnologia da informação.

Conforme a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), o lucro anual por empregado nos bancos chega a R$ 438 mil, enquanto o patrimônio líquido do setor bateu R$ 1,2 trilhão em 2025. Já a distribuição de PLR encolheu. Em 1995 os bancos privados chegavam a repassar até 14% do lucro aos trabalhadores; em 2025, a média caiu para 5,9%.

FENABAN RECUA, MAS AINDA NÃO APRESENTA ÍNDICE

Na oitava rodada de negociação, na terça (18) em São Paulo, a Fenaban retirou da mesa dois pontos criticados pela categoria: o reajuste escalonado por faixa salarial e o congelamento do piso. Apesar do recuo, os bancos ainda não colocaram um índice econômico concreto na mesa – discussão que ficou para a próxima rodada, antecipada de terça (25) para segunda (24).

Gladir Basso, presidente da Federação dos Bancários do Paraná (Feeb-PR), avalia que a retirada das duas propostas mostra que a pressão da categoria começa a surtir efeito. Porém, reforça que ainda falta uma proposta que recomponha a inflação do período e garanta ganho real de salário.

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São 250 vagas abertas nesta primeira etapa, distribuídas entre funções como açougueiro, repositor, operador de caixa e prevenção de perdas, além de postos de liderança e das áreas administrativa, financeira, de faturamento e de Recursos Humanos. O processo reserva oportunidades para pessoas com deficiência, candidatos com 60 anos ou mais e quem busca o primeiro emprego.

As entrevistas continuam na sede da Agência, na rua XV de Novembro, 796, no Centro, das 8h às 11h e das 13h às 16h. Quem não conseguir vaga nesses horários tem uma nova chance na quinta, das 9h às 17h, no Ginásio Joaquim Prestes, no bairro Trianon, durante o Paraná em Ação. Interessados devem comparecer com currículo atualizado para conferir as vagas disponíveis e participar da seleção.

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As inscrições vão até segunda (17) e devem ser feitas pelo Portal de Carreiras da Energisa (grupoenergisa.gupy.io), selecionando o município de Guarapuava. Além dos requisitos técnicos, a empresa afirma priorizar candidatos com perfil de trabalho em equipe. A analista de Recursos Humanos da Energisa, Ana Maria Ribeiro, comenta o critério de seleção.

“A Energisa preza pela diversidade e pela pluralidade no ambiente corporativo. Por isso, buscamos pessoas que tenham habilidade para trabalhar em equipe e contribuir com o time, independentemente de gênero, deficiência, raça, religião ou orientação sexual.”

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão plano de saúde e odontológico estendidos à família, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-creche e parceria com o Gympass, com acesso a mais de 18 mil academias no país.

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O ano começou com queda acentuada em janeiro (-7,67%), seguida por altas em fevereiro (+0,47%), março (+4,99%), abril (+1,43%) e maio (+2,49%). Junho interrompeu essa sequência.

FEIJÃO AUMENTA MAIS DE 11%

O destaque negativo do mês foi o feijão, com alta de 11,70%. A quebra de safra, condições climáticas adversas e a busca por grãos de maior qualidade pelas indústrias alimentícias pressionaram o preço. Os baixos valores pagos ao produtor no ano anterior também desestimularam o plantio, reduzindo a área cultivada no primeiro semestre. Também subiram: manteiga: +2,83%; leite: +2,48% e banana: +1,72%.

AÇÚCAR PUXA AS QUEDAS

Seis produtos ficaram mais baratos em junho e sustentaram o recuo da cesta. O açúcar liderou a queda, com −11,75%, influenciado pela ampla oferta global com o início da grande safra de cana-de-açúcar 2026/27 no Centro-Sul do país. Também caíram:

• Batata: −8,21%
• Farinha de trigo: −7,70%
• Óleo de soja: −6,27%
• Café: −5,37%
• Pão francês: −3,35%

Ao todo, três dos 13 itens da cesta ficaram mais caros em junho — o que o estudo chama de Índice de Difusão de 38%. As quedas foram proporcionalmente maiores que as altas, resultando no recuo final do valor da cesta.

PODER DE COMPRA SEGUE MENOR QUE EM JANEIRO

Quem recebe um salário mínimo (R$ 1.621) precisou dedicar 47,82% da renda à cesta básica em junho, o equivalente a 98,42 horas de trabalho. Apesar da queda mensal, o percentual segue mais alto do que em janeiro, quando o comprometimento era de 44,32%. O reajuste do salário mínimo, de R$ 1.518,00 para R$ 1.621,00, perdeu parte do efeito ao longo do semestre.

Na série histórica, o comprometimento de 2026 é o menor desde 2023: em 2025 chegou a 51,22% e em 2024, a 51,29%.

IMPACTO MAIOR EM QUEM GANHA MENOS

Para trabalhadores com renda de até três salários mínimos, a cesta compromete em média 29,22% do salário, variando de 15,94% a 47,82%. Para cobrir alimentação e outras despesas essenciais — moradia, transporte, saúde e educação —, o salário mínimo necessário em Guarapuava foi estimado em R$ 5.503,78.

A variação de preços também depende de onde se compra. Em junho, o valor total da cesta oscilou entre R$ 450,30 nos estabelecimentos com produtos de menor preço e R$ 1.095,89 nos mais caros, com média de R$ 775,21. Os produtos de menor preço (classe C) foram os que mais subiram no mês. O Nepe destaca a pesquisa de preços como estratégia para reduzir o impacto no orçamento.

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A gestão do prefeito Denilson Baitala informou que a antecipação foi possível graças a um planejamento financeiro e ao controle de gastos adotados pela administração, o que permitiu adiantar para agosto parte de um benefício que só seria obrigatório em dezembro.

A prefeitura ainda reforça que, neste ano, os servidores também tiveram reajuste de 5% na data-base, acima da inflação. Em julho, entraram em vigor progressões de carreira que garantem acréscimo de 1,25% a parte do funcionalismo.

O pagamento ocorre no mesmo período das compras de Dia dos Pais, uma das datas de maior movimento do varejo no país. O prefeito Denilson Baitala afirmou que a medida busca “valorizar aqueles que impulsionam a nossa cidade” e que também serve para alavancar o comércio.

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The post Prefeitura decide antecipar 13º salário; pagamento ocorre hoje (7) appeared first on RSN.

O atendimento ocorre no Ginásio Poliesportivo Pavão, no bairro Morro Alto. Até esta quarta (5), o serviço é oferecido das 8h às 17h. Na quinta (6) das 8h às 20h. Para trocar as lâmpadas, precisa ter cadastro na Tarifa Social de Energia Elétrica. Além disso, apresentar um documento pessoal (RG ou CPF), o Número de Identificação Social (NIS) e uma conta de energia recente.

Conforme a analista de Eficiência Energética, Ana Letícia Peres Vinha, cada família pode substituir até quatro lâmpadas fluorescentes ou incandescentes usadas pela mesma quantidade de lâmpadas LED. “Basta que um integrante da família compareça à unidade móvel com os documentos exigidos. E levar também os equipamentos para troca”.

Já os interessados na troca de ventiladores antigos por modelos novos devem fazer um cadastro na unidade móvel até hoje (5). O sorteio de geladeiras também é voltado às famílias de baixa renda. As equipes do Projeto Nossa Energia estão visitando moradores indicados pela Assistência Social do município para verificar se atendem aos critérios de participação. O sorteio acontecerá na quinta (6), a partir das 18h, juntamente com a programação gratuita de teatro e cinema, aberta ao público de todas as idades.

USO DE ENERGIA

Além da substituição de equipamentos por modelos mais eficientes, o Projeto Nossa Energia oferece orientações sobre o uso seguro e consciente da energia elétrica, dicas de economia e alertas sobre os riscos de acidentes envolvendo eletricidade.

“É uma oportunidade para conhecer de perto a estrutura da nossa unidade móvel, um caminhão adaptado com equipamentos modernos, sala multimídia para exibição de vídeos educativos e espaços interativos com experimentos científicos relacionados à energia. Tudo para estimular, de forma lúdica e divertida, o uso racional e seguro da energia elétrica”.

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