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Um abaixoassinado será entregue ao vice governador e secretário estadual de Educação Flavio Arns pela APP-Sindicato, regional de Guarapuava. O secretário está na cidade onde permanecerá até esta terça-feira, dia 10.
O secretário cumpre agenda em colégios da cidade, entre os quais o Ana Vanda Bassara, o Antonio Lustosa e o Leni Marlene Jacob (20 h). Nesta terça-feira, dia 10, as visitas continuam, Arns estará na Associação de Pais e Amigos dos Deficientes Visuais (8h); Colégio Estadual Pedro Carli (9h); Usina do Conhecimento (10h); Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (11h) e na Unicentro (14h).
O documento da APP-Sindicato que será entregue num desses locais acima citados contem uma pauta de reivindicações e pede que Arns continue dando uma atenção especial à área.
De acordo com a APP-Sindicato,os itens listados são emergenciais:
“- Reajuste do Piso Salarial Profissional Nacional – O PSPN é lei e
precisa ser aplicado na sua integralidade, com 33% de hora atividade.
– Cumprimento da hora atividade é essencial para a melhoria das condições de saúde, trabalho e qualidade para a educação.
– Respeito à data-base – A Lei 15.512/07, representa a reposição da
inflação do ano anterior. Direito que precisa ser cumprido.
-Equiparação salarial – Queremos a continuidade da equiparação para
acabar com a discriminação que sofremos com relação a outras secretarias com exigência da mesma formação.
– Reajuste para funcionários(as) – Para os(as) funcionários(as), que
ainda não possuem um Piso Nacional, reivindicamos, além do índice da
data – base de 6,5% um aumento real de 7,16%, o que totaliza 14,13% –
mesmo índice cobrado pelo conjunto do funcionalismo estadual para este
ano.
– Novo modelo de atendimento à saúde – A precariedade do atual modelo de
atendimento a saúde prestado aos servidores é um fato denunciado
constantemente pela servidores(as) públicos estaduais. Precisamos de um novo sistema, que contemple as nossas necessidades, na garantia de
atendimento à saúde com assistência médica, hospitalar e laboratorial
relativo às várias especialidades.
– Ampliação de direitos na carreira dos funcionários A Comissão já fez as alterações no Plano de Carreira dos funcionários e solicitamos que o governo atenda todos os itens solicitados, pois os mesmos significam a valorização profissional dos funcionários (as) de nossas escolas.
– Concursos públicos – novo concurso para professores (as) e funcionários (as) para suprir as reais necessidades de nossas escolas, uma das grandes reivindicações da categoria. Assim os (as) educadores (as) têm a garantia de carreira e valorização profissional.
– Cargo de 40 horas – Solicitamos a oferta de uma nova dobra de
padrão para este semestre. A garantia da oferta do cargo de 40 horas é
essencial para a valorização de muitos profissionais e uma correção na
carreira.
– Afastamentos por licença saúde – a manutenção/atribuição integral da
remuneração dos trabalhadores afastados para tratamento de saúde
– Para termos a escola que queremos necessitamos de investimentos e de
valorização do profissional da Educação. E segundo as palavras do
Secretário de Educação Sr. Flávio Arns “valorização significa melhores
salários, carreira, condições de trabalho”. Portanto, acreditando na
continuidade das negociações e na real intenção deste governo em
investir em educação aguardamos o atendimento aos itens acima
solicitados.”
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