Uma orientação da assessoria jurídica do Sindicato dos Servidores Públicos e Profissionais de Guarapuava (Sisppmug) colocou um fim na greve da categoria. De acordo com a vereadora Cris Wainer (PT), a decisão foi tomada na noite dessa segunda (28), durante assembleia. A principal causa, segundo a vereadora, se pauta na liminar do Tribunal de Justiça que subiu para R$ 50 mil a multa por exigências descumpridas. A categoria deveria manter o funcionamento dos Cmei’s com 70% e das escolas com 60% dos servidores.
“A orientação foi de que não devíamos ficar nesse jogo de empurra-empurra. Eles [Prefeitura] dizendo que a gente estava descumprindo e nós afirmando que estávamos cumprindo”. Ainda na tarde desta terça (29), o departamento jurídico do Sindicato encaminha ofício à Educação. O texto vai pedir a reposição dos dias parados.
Se o Sindicato alega que a greve foi deflagrada porque o prefeito não cumpriu o agendamento de reunião para negociação, a administração diz o contrário. De acordo com o prefeito, o acordo seria que nova discussão ocorreria após o segundo semestre de setembro. A justificativa é o limite prudencial exigido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). “Conforme aumenta a arrecadação, o limite cai. E é o fim do quadriênio físico-orçamentário. Assim temos condições de dar o piso. Há registro em ata dessa negociação”. Assim sendo, conforme a administração, a paralisação teve um cunho eleitoreiro.
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