22/08/2023
Cotidiano Guarapuava

Employer Guarapuava abre mais de 200 vagas de trabalho

O intuito é contratar para uma indústria alimentícia. Período de inscrições encerram no dia 30 de maio na regional da Employer Recursos Humanos

Employer Guarapuava abre mais de 200 vagas de trabalho (Foto: Assessoria de Imprensa)

Uma indústria alimentícia de Guarapuava seleciona mais de 200 profissionais, interessados em atuar na empresa. As posições são auxiliares de produção que vão trabalhar na alimentação da linha de produção da indústria, fazendo a embalagem dos produtos e outras atividades ligadas à função conforme a orientação.

A seleção é feita pela Employer Recursos Humanos de Guarapuava que está localizada na rua Senador Pinheiro Machado, 1803, no Centro. As entrevistas já iniciaram e vão até o dia 30 de maio. Conforme Jefer Caldas, executivo em Guarapuava da Regional da Employer Recursos Humanos, essa é uma excelente oportunidade para  profissionais que buscam se reinserir no mercado de trabalho, ou para quem busca novos desafios e oportunidades”.

O executivo ainda explica que para ocupar uma das vagas, os interessados além de residir em Guarapuava, devem ter disponibilidade de horário, 18 anos ou mais e ensino fundamental completo. “Além do salário mensal, os colaboradores contarão com transporte fretado e vale alimentação”. Portanto, podem tirar dúvidas presencialmente na regional ou pelo WhatsApp (42) 3304-4186.

DIREITOS DO TRABALHADOR TEMPORÁRIO

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos proventos a título de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode ocorrer a qualquer momento desse período. Além disso, o trabalhador temporário tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.

SOBRE A EMPRESA

Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento on-line, ponto eletrônico e sistema de holerite on-line. Com 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem no portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.

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Antunes

Jornalista

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