Prefeitura encaminha à Câmara, PL de reajuste salarial para cargos técnicos

A Prefeitura de Guarapuava enviou à Câmara Municipal uma proposta de lei que atualiza os vencimentos de diversos cargos públicos municipais. O projeto ainda está em tramitação no Legislativo e, caso aprovado pelos vereadores, seguirá para sanção do prefeito Denilson Baitala.

A proposta estabelece um reajuste médio de 25% de reajuste salarial para cargos técnicos e operacionais essenciais ao funcionamento da administração pública, como Fiscal de Estacionamento Rotativo, Técnico Agrícola, Recreacionista, Assistente Administrativo II, Agente de Trânsito, Técnico em Segurança no Trabalho, Fiscal Geral, Intérprete de Libras, Técnico em Contabilidade, além de servidores das áreas de Engenharia.

Conforme a Prefeitura. O reajuste representa um avanço significativo na valorização dos servidores municipais e é um dos maiores aumentos dos últimos anos. Se aprovada, a medida entrará em vigor a partir de setembro de 2025. Além disso, o projeto também atualiza as gratificações pagas a servidores que atuam em comissões de licitação e contratação, funções estratégicas para os processos administrativos e compras públicas.

De acordo com o prefeito Denilson Baitala, a valorização dos servidores municipais é um passo fundamental para fortalecer a gestão pública. “Estamos promovendo justiça salarial e reconhecendo o trabalho de profissionais que fazem a administração funcionar diariamente. Valorizar o servidor é investir diretamente na qualidade dos serviços prestados à população”.

Por fim, a equipe técnica da Prefeitura fez estudos para garantir que os reajustes respeitem os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal, considerando o impacto orçamentário sustentável e compatível com a capacidade financeira do município.

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