Plano de Carreira do funcionalismo municipal começa a sair do papel

A elaboração do Plano de Carreiras do funcionalismo público municipal em Guarapuava está avançxando. Na manhã desta segunda feira (07), a comissão formada por representantes da administração municipal e do Sisppmug (Sindicato dos Servidores Públicos e Professores Municipais) reuniu-se pela segunda vez.

"Estamos classificando os servidores por categorias para podermos fazer os planos do magistério, do quadro geral e da saúde", disse a sindicalista Cristiane Wainer.

Atualmente, a administração direta conta com 3.995 servidores, mas não existe o Plano de Carreira. "Só tem o plano do magistério, das educadoras infantis e do quadro geral. Vamos criar o plano da saúde".

De acordo com Cristiane Wainer, a elaboração do Plano de Carreira é uma pauta do Sidnciato que se arrastava por mais de oito anos.

A intenção é que o trabalho da comissão seja concluído até o final deste ano. as reuniões acontecem semanalmente na Secretaria Municipal de Administração.

Depois disso, a prioridade será rever o Plano da Fundação Proteger.