Ainda segundo a sindicalista, os servidores aceitaram a contraproposta do governo municipal com base nos dados apresentados pelo DIEESE e pela afirmação da administração em realizar o concurso público para a contratação de mais 1.070 servidores. “De acordo com os dados apresentados pelo DIEESE a administração municipal poderia conceder 10% de reajuste, desde que não realizasse novo concurso público. Com a expectativa da realização do concurso e da contratação de novos servidores, a classe aceitou os 7% mas fica de sobreaviso no aguardo da realização ou não do concurso público”, explica a sindicalista.