Sindicatos defendem o índice de 8,17 que deve ser pago ainda em 2015

Cristina Esteche

A direção da APP-Sindicato discute em assembleia marcada para esta terça feira (09), no estádio na Vila capanemas, em Curitiba, a partir das 9h,  a nova proposta do Governo do Paraná. Porém, a entidade já antecipa que mantem o posicionamento e dos demais sindicatos de servidores em defesa de 8,17% ainda no ano de 2015. "Esse é nosso direito e o que garante a lei da data-base. Cid Cordeiro, economista e especialista em finanças públicas analisa as propostas apresentadas até o momento e as perdas salariais com cada uma delas", diz a diretoria.

 De acordo com a entidade sindicial, a negociação salarial na data base é o momento de atualizar o rendimento recuperando as perdas salariais provocadas pela inflação. " Para os servidores estaduais esse momento ocorre em maio, no período de 2007 a 2014, sempre ocorreu o zeramento da inflação no mês da data base. Em 2015 isto não ocorreu ainda, e todas as propostas apresentadas não contemplaram o pagamento de 8,17% -IPCA dos últimos doze meses- no mês de maio ou no ano de 2015".

A App entende que o que caracterizou até o momento as propostas e hipóteses de reajuste é a perda de massa salarial tanto no ano (maio a dezembro de 2015) quanto nos doze meses (maio/15 a abril/16) como apresentado no quadro abaixo.

Segundo a entidade, a proposta apresentada pela Assembleia Legislativa parcela a reposição, estipula reajuste de 3,45% em outubro/15 (inflação de maio a dezembro de 2014) e 8,5% em janeiro/16 (inflação de janeiro a dezembro de 2015), reposição da inflação em jan/17, mai/17 e mai;18, por essa proposta os Servidores apresentam 50,41% de perda de massa salarial em 2015 e 34,42% nos doze meses (maio/15 a abril/16).